キャラ育成は、出陣する主力5人を10レベル刻みでそろえ、全員が同期条件を満たしてから次のレベル帯へ進めるのが基本です。

1人だけを先行させるのではなく、5人のレベルをそろえたうえで、戦闘で不足している役割を優先して強化しましょう。

 

主力5人を10レベル刻みでそろえてから次のレベル帯へ進める

5人全員を10レベル刻みでそろえてから、次のレベル帯へ進めましょう。

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育成では、主力5人全員のレベル同期を最優先にします。

5人全員が10の倍数へ到達しないと次のレベル帯へ進めないため、特定のヒーローだけを大きく先行させても育成が途中で止まります。

 

Lv.10→20→30のように5人全員のレベルを同期させる

 

まずは出陣する5人をLv.10まで育て、全員がそろったらLv.20、その次はLv.30という順番で育成します。

この進め方なら同期条件を満たしながら5人全体を強化できるため、次のレベル帯へ進みやすくなります。

 

1人だけを先行して育成すると残り4人のレベル待ちになる

 

火力役など1人だけを優先しすぎると、ほかの4人が10レベル刻みの節目へ到達するまで先へ進めなくなります。

突出した1人をさらに育てるより、節目へ届いていないヒーローへ素材を使い、5人のレベル差を埋めることを優先してください。

 

同期条件を満たしたら負けている原因に関係する役割を優先して強化する

同期後は、負け方を見て火力役か回復・補助のどこを強化するか決めましょう。

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5人のレベル同期ができた後は、全員を同じように強化するのではなく、戦闘で不足している役割を優先します。

敵を倒し切れない場合と正門まで押し込まれる場合では、先に見直す役割を変えましょう。

 

敵を倒し切れない場合は火力役の強化を優先する

 

敵を倒し切れずに戦闘が苦しくなっている場合は、火力役を優先して強化します。

5人の同期条件を維持したうえで、敵を倒す力が不足している編成では火力を担当するヒーローへ強化を寄せるのが候補です。

 

正門まで押し込まれる場合は回復・補助などを見直す

 

敵に正門まで押し込まれる場合は、火力だけでなく回復・補助などの役割を見直します。

レベル同期を済ませても突破できないときは、負けている原因を基準に次の強化先を決めることで、主力5人の育成方針を絞り込めます。

 

魂の火とコインは出陣する主力5人へ絞って使う

新キャラは主力5人との入れ替えを決めてから育て、魂の火とコインの分散を防ぎましょう。

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魂の火とコインは、実際に出陣する主力5人へ集中して使うのが育成の基本です。

育成するヒーローを増やしすぎず、主力5人の完成を優先しましょう。

 

新キャラは現在の5人との入れ替えを決めてから育成する

 

新しい強力なヒーローを入手した場合は、現在の主力5人の誰と入れ替えるかを決めてから育成します。

新キャラを追加で育て続けるのではなく、出陣する5人を絞ることで魂の火とコインの分散を防げます。

 

控えヒーローへの素材分散は主力5人のレベル同期を遅らせる

 

魂の火とコインを控えヒーローまで広く使うと、主力5人へ回せる育成素材が減ります。

主力5人の育成を優先し、入れ替えるヒーローが決まった場合に育成対象を見直しましょう。

 

レベル同期後はヒーロー進化・専用装備・スキル覚醒も強化する

 

主力5人のレベル同期を進めた後は、ヒーロー進化・専用装備・スキル覚醒も強化候補になります。

ステージで不足している火力・耐久・支援を確認し、必要な部分に合わせて強化先を選びましょう。

 

火力・耐久・支援の不足に合わせて次の強化先を決める

 

レベルをそろえてもステージを突破できない場合は、戦闘で何が不足しているかを確認します。

火力・耐久・支援のうち不足している部分を基準に、ヒーロー進化・専用装備・スキル覚醒の強化を検討してください。